Un ghid de la A la Z (sub formă de infografic) pentru Google Analytics, realizat de Orbit Media.
Cei de la JBH Marketing & Smart Insights au făcut un infografic despre cât de important este marketingul mobil în 2015. Numărul utilizatorilor de aplicații mobile este în creștere, timpul petrecut de aceștia pe aplicații fiind 86% față de 14% pentru web mobile.
”Cred că 2015 va fi un an în care se va observa o evoluție semnificativă a calității conținutului generat de branduri în mediul digital. Sunt deja câțiva ani buni de când marketerii încearcă să genereze conversații continue între branduri și consumatori. Motivul pentru care nu există prea multe povești de succes când vorbim de conținut generat de branduri este acela că majoritatea au avut un focus greșit, precum numărarea like-urilor adunate pe pagina de Facebook. Și au văzut că asta nu i-a dus prea departe în rezultatele de business. Cred că au înțeles că trebuie să pună focusul pe oferirea unui conțnut cât mai relevant pentru utilizatori, conținut care să ajute la crearea unor relații puternice între brand și consumatori și a unui engagement autentic. În 2015, toți vor încerca să ofere conținut într-o formă sau alta și singura metodă de diferențiere este relavantă pentru consumatorului acelui conținut.” (Bogdan Nițu, Director General Webstyler)
Anul trecut, ANPC spunea ca 96% din promotii nu sunt reale. Anul asta, eu cred ca, pe fondul crizei economice, 99% sunt cu probleme.
Asadar, se dau urmatoarele variante (toate patite, “testate”):
– cumperi 1 si al doilea e la jumatate de pret. Conditia: il platesti pe cel mai scump. Varianta: 1 platit + 1 gratis. Problema: cand e vorba de imbracaminte/incaltaminte nu gasesti nimic pe masura ta.
-oferta de buyback: vii cu un produs vechi, iei unul nou identic si ti se returneaza tva-ul. Problema: cu tot cu reducerea tva, pretul e mai mare decat la celelalte magazine.
-pret bomba in catalog. Problema: produsul nu poate fi vazut/testat live.
– transport gratuit. Gresit: transportul e inclus in pret.
-cataloagele cu oferte nu-s conforme cu realitatea. Adica pretul nu corespunde, produsul nu exista samd.
Ati intalnit si voi astfel de “promotii”?
Acum vreo 2 luni mi s-a pus pata sa-mi schimb mobila prin casa. Adica sa arunc anticul meu recamier si sa iau un coltar extensibil. Zis si facut, dupa n cautari pe net, gasesc un coltar care sa-mi placa – pe site-ul unei fabricute de mobilier cu showroom in Bucuresti. Fuga la showroom sa studiez in detaliu (material, masuratori, tapiterie etc). Am uitat sa mentionez, pretul pe site era undeva la 1400 lei. La intrarea in showroom trona un afis urias tocmai cu coltarul ochit; pret redus la 900 lei.
Pe scurt, proprietarul unei pensiuni isi face promovare intensa pe retelele sociale (facebook in special), site-uri, blog samd, insa nu catadicseste sa raspunda la un banal e-mail referitor la o solicitare de cazare. Ca sa nu mai amintesc promotiile discriminatoare (si bineinteles cenzurarea mesajelor atunci cand li se atrage atentia asupra acestora…)
Si atunci ma intreb… ce rost (mai) are o promovare in nspe retele sociale, forumuri, bloguri samd daca nu tii cont (si) de nevoile clientilor?
Despre cateva servicii romanesti…
NetChelner.ro – un portal prin care poti comanda mancare pe Internet
Indiferent daca ai ceva de sarbatorit acasa, nu ai chef sa iesi din casa, nu vrei sa faci de mancare, esti ocupat pana peste cap cu serviciul, ploua/ninge/caldura mare, poti sta comod in fotoliu si sa-ti comanzi mancare de pe net. Nu numai seara sau in week-end, ci oricand ai nevoie… Restul articolului il puteti citi aici.
Spatiul.ro – serviciul ideal de gazduire
Pe la inceputul acestui an cautam in disperare o companie buna de hosting. Aveam de administrat cateva site-uri si eram total nemultumita de serviciul de gazduire pe care il foloseam atunci. Suportul tehnic inexistent, spatiul insuficient, serverul cazut cand ti-era lumea mai draga, preturile mari si lipsa totala de interes si de profesionalism m-au determinat sa-mi caut o alta companie de hosting…. Continuarea aici.
…Si despre cultura si social media (ca tot vorbeam in postul trecut despre Internshipul 2.0)…
Noaptea Alba a Muzeelor Europene
O data pe an, cu ocazia Zilei Internationale a Muzeelor (sarbatorita pe 18 mai), o serie de muzee din Europa sunt deschise in mod gratuit pentru public… Continuarea aici.
Analiza comparativa: institutiile culturale si social media (co-autor)
Petrecem ore in sir pe Facebook. Sau pe twitter. Este trendy. Pentru a ne conversa cu prietenii, pentru a socializa, pentru a urmari diverse evenimente. Insa, din pacate, conceptul de social media nu este exploatat la maximum de companii si/sau institutiile culturale din Romania. Continuarea aici.
Criza mass-media si viitorul culturii
Cartea, ziarul, radioul, filmul, televiziunea si internetul sunt mijloace de comunicare in masa. La momentul aparitiei, fiecare a declansat comentarii si/sau invidii, fiecare a stralucit, insa toate au ramas importante. Chiar daca ultimele statistici arata ca presa scrisa este in declin, ca tirajele publicatiilor scad de la an la an, fie ca este vorba de… Continuarea aici.
Brandul personal ca si brandul de produs reprezinta modul in care convingi pe cineva sa cumpere acel produs, serviciile sau ideile. Insa omul nu este un produs sau un serviciu. Omul este om. Valoarea ta poate fi crescuta daca iti creezi acel brand personal.
Conceptul de brand personal a fost folosit pentru prima data de Tom Peters in 1997, in articolul The brand called you. Astazi subiectul este dezbatut in numeroase articole, carti, traininguri. Oricine vrea sa fie recunoscut in domeniul in care lucreaza trebuie sa-si consolideze o reputatie solida, intr-un cuvant, branding personal. Branding personal inseamna sa te transformi pe tine intr-un brand. Uneori ai nevoie de consultant ca sa-ti construiesti brandul, insa poti face asta si singur.
Elemente esentiale ale brandului personal
Infatisarea. Conteaza felul in care va imbracati sau felul in care va purtati in societate.
Personalitatea. Infatisarea este corelata cu personalitatea. Abilitatea de a comunica si interactiona isi spune cuvantul in construirea brandului personal.
Competenta. Se refera la abilitati si experienta dobandita de-a lungul timpului.
Unicitatea. Este elementul unic al personalitatii unui individ.
Nu este un secret ca marile afaceri s-au facut in jurul unor indivizi cu personalitati puternice, unice.
Un alt element important in brandingul personal este credibilitatea. Nu incercati sa construiti imagini deformate, false. E ca si cand ai vrea sa vinzi un produs pe care il definesti excelent, dar de fapt este un produs prost, o minciuna. Minciuna va iesi la iveala in curand si pierdeti astfel credibilitatea.
William Arruda, unul dintre cei mai mari consultanti din lume in materie de branding personal spunea ca oamenii vor deveni din ce in ce mai constienti de importanta brandingului personal si isi vor oferi serviciile profesionale dupa modelul brandurilor corporate. Potrivit acestuia, companiile nu vor mai lansa anunturi de angajare, si din contra, vor cauta persoanele care si-au contruit un brand puternic in domeniul respectiv.
Vizibilitatea profesionala este, deci, un criteriu important. Vizibilitatea inseamna practic prezenta individului respectiv in motoarele de cautare, in retelele de socializare, cu predilectie cele profesionale. Prezenta pe internet poate fi un element al brandului personal. Un CV nu mai este demult suficient. Ai nevoie de un cont pe linkedIn, facebook, twitter; prezenta pe google; blog personal. Apoi prezenta la evenimentele din domeniul in care lucrezi, traininguri, seminarii etc.
Blogul personal poate fi un puternic instrument de promovare, mai ales daca este actualizat de minim 3 ori pe saptamana (ca sa nu zic zilnic) cu articole de calitate din domeniul in care activezi sau domenii adiacente. Sau pur si simplu domenii care te pasioneaza. Este un punct de plecare in construirea brandului personal.
Compara-te cu specialistii din acelasi domeniu, apoi incearca sa te diferentiezi de ei. In asta consta unicitatea. Descopera-ti punctele tari si cele slabe. Fa-ti o lista de obiective.
La fel de importanta este si perceptia celor din jurul tau asupra calitatilor si abilitatilor tale. Parerea lor conteaza enorm in consolidarea brandului personal.
Specialistii in resurse umane recomanda sa-ti construiesti brandul in mod organizat. Largeste-ti cercul de cunostinte, socializeaza, interactioneaza, participa (la diverse proiecte), implica-te, exceleaza!
- 1
- 2